À PROPOS
QUI SOMMES-NOUS ?
LE TEMPS PARTAGE
POUR QUI ?
Réseau Temps Partagé Auvergne est une association loi 1901.
Notre association a pour but l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi vers le temps partagé et vers les nouvelles formes d'emploi.
Nous sommes une association indépendante.
RNA : W031006653
Composition du bureau
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Jean loup Ramillon
Président
Fabienne Boulade
Secrétaire générale
Luc Brutowski
Trésorier
1.
RTP Auvergne est une Association destinée aux cadres et assimilés, ou toute personne expérimentée, tous domaines confondus.
2.
Vous êtes une entreprise et vous souhaitez recruter un-e collaborateur - collaboratrice ?
Le travail à temps partagé permet aux entreprises de recruter à plusieurs une seule et même personne.
LE TEMPS PARTAGE
Le temps partagé met à la disposition des entreprises et des collectivités l'expertise nécessaire, quand elles en ont besoin.
Aujourd’hui, les entreprises doivent faire preuve de réactivité et de flexibilité.
Elles sont confrontées dans le même temps à des besoins en compétence de plus en plus spécialisés, souvent de manière ponctuelle, ce qui ne justifie donc pas la création d'un poste à temps plein.
Faute de temps et d'expertise, nombre de ces projets restent "dans les cartons" et sont souvent autant d'opportunités manquées.
Le temps partagé met à la disposition des entreprises et des collectivités l'expertise nécessaire quand elles en ont besoin. Il leur apporte la juste compétence, au juste temps et au juste prix.
Entièrement composée de bénévoles, l'association Réseau Temps partagé Auvergne accompagne des cadres (jeunes diplômés, expérimentés et seniors) en les initiant au travail en temps partagé et leur propose de bénéficier de :
- Plus de diversité et de richesse d'expériences dans leur profession
- Plus de sécurité (travailler pour plusieurs entreprises limite le risque d'inactivité)
- Plus d'opportunités (plus de possibilité de découvrir un marché caché de l'emploi dont les besoins ne sont pas clairement exprimés)
- Plus de réseaux professionnels (multiplication des contacts).
L’association assure également la promotion de cette nouvelle forme d'activité auprès des différents acteurs économiques du territoire couvert.
Parmi les fonctions durables de l’entreprise
Poste défini à temps partiel reposant sur des compétences précises. Tous les domaines sont concernés : Compta paie, Recrutement, juridique, sécurité, vente, marketing, Management…
Ex : Remplacement d’un salarié, Renfort dans une équipe...
En besoin ponctuel
Projets nécessitant ponctuellement des compétences spécifiques pour une durée déterminée
Ex : Réorganisation industrielle, Plan d’actions commerciales, mise en place d’un logiciel, Formation, Etudes stratégiques, coaching,…
-
CDI/CDD (à temps complet ou partiel)
-
Indépendant / Autoentrepreneur / Micro entreprise
-
Intérim à temps partagé
-
Portage salarial
NOS TALENTS
Depuis plus de 15 ans,la cuisine est mon métier et ma passion. Je vous propose de partager mes savoirs et mon expertise avec vous pour vous accompagner dans la restructuration et/ou le développement de vos organisations.
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Depuis plus de 15 ans,la cuisine est mon métier et ma passion. Je vous propose de partager mes savoirs et mon expertise avec vous pour vous accompagner dans la restructuration et/ou le développement de vos organisations.
David Bozec
Consultant culinaire
&
formateur
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Fabienne Boulade
Missions de direction
& assistanat
Aurélie Jean Hivet
Responsable RH Généraliste
Damien
ARNAUD
Expert Responsable Maintenance et
Technique
Hervé Gosio
Consultant - Formateur
en commerce et mercatique
Luc Brzustowski
Accompagnement de développement entreprises
Vous
Consultante / Consultante
Formatrice / Formateur
Toutes fonctions de l'entreprise
Jean Loup Ramillon
Business Developer
Nathalie Sainte-Marie
Management, accompagnement sur des fonctions commerciales, recrutement
Daniel Paraiso
Coach et préparateur mental
Stéphanie Vinet
RRH - Coaching RH
ON PARLE DE NOUS
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